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3月3日 ，人生就是博(中国区)官方网站智能2022年改善提案表扬暨2023年启动会在青召开�＞刍嶂饕厥琢艘淹荒旯靖纳铺岚钢卫硎虑橹饕诘恪⑻岚改谌菁笆找孀芙� ，此后对2023年整体目的及详细事情做出明确安排。
董事长兼总司理龙进军、数字化运营中心兼生产制造部总监宋岩、研发中心总监孙袁等高层向导配合出席 ，并体现对改善提案事情寄予高度期望。
人生就是博(中国区)官方网站智能自2022年3月宣布《改善提案治理步伐》 ，本着“全员加入、全员认真、全员受益”的原则 ，2022整年合计网络改善提案381条 ，接纳提案职员兑现激励近5万元 ，针对接纳提案内容通过执行、监控和评估等环节 ，一直完善和优化产品研发和项目治理流程 ，预计带来收益超百万元。
2022年是公司改善提案最先的第一年 ，在各人的配合起劲、起劲加入下 ，改善提案事情得以扎实推进 ，取得显著效果。在表扬大会上 ，来自差别部分的十位同事划分获得最高一万元、最低一千元的声誉激励 ，成为2022年当之无愧的人生就是博(中国区)官方网站智能“提案之星”。
作为一种治理要领和工具 ，改善提案治理对企业恒久生长具有主要的意义和作用：
提升事情效率
加速决议历程 ，提高事情效率。同时对企业内部流程和制度举行改善 ，提高资源使用效率 ，从而实现全局效益优化。
推动立异生长
勉励员工提出立异性建议 ，推动企业举行产品研发和手艺立异 ，提高企业焦点竞争力和市场占有率。
助力转型升级
提高企业治理水平、运营效率和立异能力 ，为企业转型升级提供有力支持和包管。
增强员工加入感和归属感
将员工纳入企业决议历程 ，增强员工加入感和归属感 ，增强员工兴趣点和起劲性。
提高企业形象和信誉
通过改善提案治理 ，更好地知足市场需求和客户期望 ，提高产品质量和服务水平 ，从而提高企业形象和信誉度。
2023年我们仍将起劲开展改善提案治理事情 ，围绕“镌汰铺张、产品细腻化、组织能力提升”的主题 ，妄想网络提案500条 ，创立价值不低于100万。并将继续评选“年度提案加入奖”和“年度价值创立奖” ，凭证提案性子和预计收益兑现激励。
提案审批节点
第一批次：2023年2月-2023年5月30日
第二批次：2023年6月1日-2023年9月20日
第三批次：2023年9月21日-2023年12月30日
第四批次：2024年1月份（年终评奖）
提案投递渠道
1、邮箱：gsta@kengic.com
2、公众号：关注公众号【人生就是博(中国区)官方网站智能】 ，点击底部菜单栏【联系人生就是博(中国区)官方网站】进入【我要提案】即可。
3、飞书表单：https://kengic.feishu.cn/share/base/form/shrcneUULwmZJiERJzOhdEbUJ3g
4、线下投递箱：设于质量工艺部分口、公司门厅、食堂等处。
人人来提案 ，事事有改善
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